El Consejo de Administración (CD)
El Director
De acuerdo con las directrices fijadas por el Consejo de Administración, es responsable de la dirección y gestión del establecimiento. Tiene autoridad sobre todos los departamentos y el personal.
Tras el dictamen favorable del consejo de administración del 13 de enero de 2022, el Ministro de Cultura ha nombrado a Raphaël Lab runye director de la École nationale supérieure d'architecture de Normandie. El Sr. Labrunye había sido nombrado director de esta escuela el 1 de febrero de 2019. Ejercerá un nuevo mandato por un periodo de 3 años, de conformidad con los decretos en vigor, con efecto a partir del 1 de febrero de 2022.
El Consejo Pedagógico y Científico (CPS)
Comité de Investigación
El CPE tiene dos comités: el Comité de Educación y Vida Estudiantil (CVE) y el Comité de Investigación.
Comisión de Formación y Vida Estudiantil (CFVE)
Discute y propone medidas relativas a la organización de los programas y la evaluación de la enseñanza, las condiciones de admisión y orientación de los estudiantes, los métodos de comprobación de los conocimientos y la validación de los estudios, la experiencia profesional o los logros personales para el acceso a los estudios de arquitectura. Las medidas elaboradas también pueden referirse a la integración profesional de los alumnos, a la introducción de la tecnología digital en la enseñanza, pero también a las actividades culturales, deportivas, sociales y asociativas que se ofrecen en el centro, así como a cualquier medida destinada a mejorar las condiciones de trabajo de los alumnos, desde los servicios sociales y médicos hasta los centros de documentación y la accesibilidad de todo el centro para todo tipo de discapacidad. El CVFE también es competente para poner en marcha medidas de sensibilización de la cultura arquitectónica, que pueden ser llevadas a cabo tanto por el alumnado como por el profesorado.
Comisión de Investigación
Esta comisión formula dictámenes y propuestas sobre todas las cuestiones relativas a la investigación, su organización y su valorización en la escuela. Propone medidas relacionadas con el desarrollo de las unidades de investigación, su distribución dentro de las unidades de enseñanza y el desarrollo de la cultura científica, técnica e industrial.
Los representantes elegidos
Comisión de Educación y Vida Estudiantil
- Escuela Superior de Enseñanza e Investigación: François Fleury // Pascal Filâtre // Gabriella Trotta // Guillaume Nicolas // Joseph Altuna (Presidente) // Marina Ramirez Ruiz // Cyril Pressacco // Felipe Ribeiro
- Colegio de Estudiantes : Mélusine Guilcher // Ali Bensliman // Marie Lecuyer // Lilian Thiolent
- Colegio ATS: Blandine Balas // Chloé Moore
Comité de Investigación
- Escuela Superior de Enseñanza e Investigación: Valery Didelon // Arnaud François // Noura Arab // Marie Gaimard // Patrice Gourbin // Guillaume Duranel // Theo Vinceslas
- Estudiantes de doctorado : Léna Tullifer
El Consejo Social
El Comité Social de la Administración es el resultado de la fusión del antiguo Comité Técnico (CT) y el antiguo Comité de Salud, Seguridad y Condiciones de Trabajo (CHSCT). Se encarga de examinar las cuestiones laborales colectivas en el nivel en el que está constituido.
Este organismo es consultado y emite dictámenes sobre :
- cuestiones relativas a la organización colectiva del trabajo
- preguntas y proyectos de textos relativos a la organización y el funcionamiento de los servicios
- las orientaciones y los medios de los servicios
- principales orientaciones de la política de compensación
- Gestión prospectiva del personal, los puestos de trabajo y las competencias (GPEEC).
TÍTULO: Claire Rosset // Alexia Dumay // Luc Perrot
ALTERNATIVOS: Fabien Boutte // Bruno Proth // Karima Younsi
Formación especializada
En el seno del CSA debe crearse un grupo especializado en salud, seguridad y condiciones de trabajo. Sus competencias son las siguientes:
- organización del trabajo (ritmo, dificultad de las tareas)
- entorno físico de trabajo (temperatura, iluminación, ventilación, ruido, polvo, vibraciones)
- adaptación de los puestos de trabajo y su adecuación al personal
- diseño y mantenimiento de los lugares de trabajo
- organización del tiempo de trabajo (trabajo nocturno, trabajo por turnos)
- las nuevas tecnologías y su impacto en las condiciones de trabajo